Coopetencia
Si competencia significa que uno gana y otros pierden, coopetencia significa que todos ganan y más!
Si competencia significa que uno gana y otros pierden, coopetencia significa que todos ganan y más!
SerGerente entrevistó al Ing. Miguel Cané, Presidente de Eastel y Director del Grupo Qenti.
no tenerle miedo a la competencia y si mucho a nuestra propia incompetencia

SerGerente: Cuales son los factores que Usted considera claves para ser un empresario exitoso?
Ing. Cané: Ser muy organizado, planear el corto, mediano y largo plazo, también el día a día dejando tiempos para imprevistos, saber desagregar los temas importantes de los urgentes y saber prioritarlos, visión y la misión clara y compartida con los cuadros Gerenciales, capacidad para formar y liderar equipos humanos de trabajo, saber estar en el momento en el lugar y en el tiempo adecuado, darse tiempos para recreación con flia y amigos) aprender a decir no sin sentirse culpable, saber tomar riesgos. Leer Mas…

Muchas veces nos reunimos por inercia y terminamos perdiendo tiempo y no generando los resultados esperados de una simple reunión de trabajo.
Les presentamos en esta nota algunos consejos útiles para que sus reuniones sean ágiles y realmente se obtengan resultados positivos. Leer Mas…