Coolhunting y 7 tendencias indispensables
Victor Gil nos explica en este video que es Coolhunting (cazador de tendencias):
Ahora lo prometido:
7 tendencias para no dejar pasar en su empresa
Archive | octubre, 2009
¿Necesidad o Valor?
Muchas veces, cuando hablamos de marketing, decimos que, para crear un producto, debemos partir de una necesidad del mercado.
Siguiendo ese razonamiento nos preguntamos ¿Quién necesita mi producto?. Nos damos cuenta que muchas personas necesitan nuestro producto, sin embargo, esa necesidad no implica necesariamente una compra.
Familia Empresaria versus Empresa Familiar
FAMILIA EMPRESARIA = FAMILIA + PROPIEDAD + GESTIÓN
Una familia empresaria es aquella empresa que posee dos o más miembros que ejercen roles de dirección o liderazgo y pertenecen a la misma familia.
Mi amigo Ivan Anzulovich y su padre son un ejemplo de Familia Empresaria, he aquí una entrevista: http://www.campopuntano.com.ar/cp12-bloque3.html
Los 7 hábitos para los Gerentes
Este audiolibro, extraído de una sesión de trabajo intensiva sobre liderazgo por el reconocido Dr. Stephen Covey, contiene material nunca antes publicado donde se tratan asuntos que conciernen a los gerentes de hoy, utilizando los principios de los 7 hábitos en su rol como líderes.
Gerentes y líderes aprenderán a:
- Desarrollar mayor influencia.
- Apalancar recursos sin explotar.
- Dar críticas constructivas.
- Desencadenar el completo potencial de su equipo.
- Alinear los sistemas.
- Clarificar propósitos.
- Inspirar confianza.
Ninguna organización ha sido importante sin un liderazgo excepcional. El Dr. Stephen R. Covey toma un conjunto de conocimientos, habilidades y herramientas para desarrollar líderes que puedan desencadenar el talento y las capacidades de su equipo con las prioridades de su organización.
Escuche este maravillosos audiolibro y aprenda cómo aplicar los principios de “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva” a la gerencia y liderazgo que requieren las organizaciones para alcanzar la grandeza.
Descargar (haga clic en cualquiera de las 3 opciones): Rapidshare | Depositfiles | Uploaded
Síntomas que sugieren un cambio de Visión
Ya conocemos la diferencia entre Misión y Visión y sabemos que ésta última tiene una anclaje muy pesado que nos obliga a pensar que es casi fija y que nunca la debemos cambiar. Sin embargo existen algunos síntomas que implican una revisión de ésta última a fin de comunicarla de otra manera, re-redactarla o en su defecto modificarla.
La Visión es una luz en el futuro que, cual faro en la tiniebla, guía nuestro barco hacia un objetivo en principio inalcanzable.
Sabemos que es creada por el líder, compartida, apoyada, positiva y alentadora. Pero debemos tener mucho cuidado ya que la misma debe respirarse en toda la empresa. Es sanamente contagiosa. Debe ser correctamente comunicada.
¿Medimos habitualmente el alcance de nuestra Visión?
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva.
Stephen Covey ha leído la literatura del éxito norteamericana de los últimos 200 años y ha extraído siete normas que pueden ser aplicadas a todas las situaciones de nuestra vida.
Haga clic aquí para descargar el libro en forma gratuita o lea esta nota para ver un resumen del mismo.
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