Ser Gerente

Ésta excelente herramienta nos ayuda, a través de preguntas, a resolver diferentes desafíos creativos:

• ¿Aumentar las ventas?
• ¿Ampliar el mercado?
• ¿Optimizar los costos?
• ¿Mejorar un producto?
• ¿Crear un negocio?

Éste método creado por Bob Eberle consta de 7 preguntas. Lea esta nota para aprender el método. Leer Mas…

Muchas veces nos creemos dueños de la verdad. El liderazgo nos puede cegar y, sin querer, podemos volvernos intolerantes. Este video que les presento es para reflexionar…

(haga clic en la imágen para ver el video)

Interesante Test para entrenar nuestro cerebro, anímese!

Cuando lideremos un equipo de trabajo debemos entender el Efecto Pigmalión, ya que no solo podemos aplicarlo para motivar a nuestros colaboradores a conseguir mejores resultados, sino que se puede aplicar para propósitos propios de la gerencia. Leer Mas…

Los complementadores de un producto o servicio, son otros productos o servicios que, a través de alguna acción conjunta, hacen que los últimos sean más valorados.

Los complementadores pueden ser competencia o coopetencia. Sin embargo existen dos condiciones necesarias para que un producto o servicio, sea un complementador de otro:

1. Amplian el mercado
2. El beneficio es recíproco

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Tendrás acceso a información que nunca antes se había expuesto en la industria de marketing en internet y los negocios multinivel. Sin lugar a ninguna duda, lo que estás a punto de conocer dará un giro al rumbo de tu negocio.

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Ser gerente implica ser líder. Ser líder implica animarse a ir mas allá y atravesar los miedos propios de un futuro incierto. Ir a riesgo. Perder y ganar.

Parte de las funciones de un líder, es crear líderes. Es capacitar, es cortar el cordón umbilical de ciertas responsabilidades y entregarlas a su nuevo padre.

La mayoría de las veces tememos a que nuestros colaboradores o compañeros se equivoquen y que dicho error repercuta en los resultados de la empresa. Parte de la enseñanza y capacitación de un líder tiene que ver con equivocarse, con aceptar un error, con crecer desde lo malo. Leer Mas…

Que lindo sería  detectar  facilmente las emociones en las personas con las que interactuamos.

Piense lo importante que seria en una reunión detectar si alguien nos miente o si alguien esta triste en determinados momentos de una charla.

La programación neurolinguística (PNL) nos enseña diferentes formas de detectar algunas emociones  o pensamientos en las personas. Gracias a una serie televisiva llamada Lie to Me (empresa consultora que detecta mentiras) podemos apreciar algunos de los gestos más comunes cuando alguien oculta la verdad o miente.

En el video a continuación se ven ejemplos reales. A prestar atención y tomar nota!

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