Motivación al estilo Japón
Les presento un video muy gracioso que muestra una novedosa técnica de motivación:
Archive | diciembre, 2009
70 Frases Asesinas
En las reuniones, sobre todo cuando surgen ideas nuevas, vemos que, en vez de crecer y transformarse en posibles soluciones… son aniquiladas. Las 70 frases asesinas es un listado de dichos que a veces sin darnos cuenta, limitan la creatividad y las posibilidades de crecer y desaniman a generar cambios positivos. Como tip, le sugiero contar cuantas de estas frases son usadas por Ud. o por su Staff y le propongo intentar desterrarlas de las reuniones y verá que las ideas surgirán y se transformarán seguramente en interesantes soluciones o propuestas.
Recimibos la distinción DosCero!
Recibimos ayer la Mención Especial de los Premios DosCero dentro de la categoría Mejor Blog Corporativo del año. Queremos agradecer a todo el jurado, al equipo PaP y a Fernando Arocena. Muchas Gracias por motivarnos a seguir creciendo!!!
Ahora algunas fotos del evento:
Crisis, Esperanza y Optimismo
Los japoneses siempre han gustado del pescado fresco. Pero las aguas cercanas a Japón no han tenido muchos peces por décadas.
Así que para alimentar a la población japonesa, los barcos pesqueros fueron fabricados más grandes para poder ir mar adentro.
Mientras más lejos iban los pescadores más era el tiempo que les tomaba regresar a entregar el pescado. Si el viaje tomaba varios días, el pescado ya no estaba fresco. Leer Mas…
¿Ud. dá la mano correctamente?
Según esta estudiado existen muchísimas formas de dar la mano y cada una de ellas expresa parte de nuestra personalidad. Un gerente DEBE conocer estas formas para detectar rasgos y perfiles de otras personas y para perfeccionar su propio saludo. En esta nota presentamos 5 formas de dar la mano y su explicación.
Recuerden que solo existe una sola oportunidad para dar una primera buena impresión.
Redefinición de la B.C.G según John Seeger
La mayoría de nosotros conocemos la Matriz del Boston Consulting Group (B.C.G), más conocida como la matriz de la vaca lechera. Esta matriz, que fué de gran utilidad, se desarrolló en 1969 y está altamente orientada a la diversificación. Las UENs dependían de la tasa de crecimiento del mercado y de la participación relativa. Así, uno podía ubicar las UENs según esos ejes siendo estos categorizados según negocio estrella, incógnita, vaca o perro. Fue una matriz muy importante y se utilizó por casi todas las empresas, sin embargo hoy, 41 años más tarde y en escenarios hipercompetitivos, ésta matriz queda algo desactualizada. John Seeger nos propone algunos cambios. Leer Mas…
Como desarrollar líderes y culturas corporativas de clase mundial
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Premios DosCero de Punto a Punto
Queremos compartir con Ustedes el reconocimiento de los Premios DosCero a Ser Gerente, con mención especial en la categoría Mejor Blog Corporativo del Año. Agradecemos a Punto a Punto y a todas las empresas y gerentes que nos acompañan en este crecimiento. Ver nota
